人才招聘
Talent recruitment
Talent concept
人才理念
九游会文化人才理念
德オ兼备 志同道合 人尽其才
Positions to be recruited
待招岗位
九游会文化招聘
岗位职责:
1、负责制定大客户月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的建议及方案;
2、负责完成下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责;
3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式形成报告;
4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略;
5、在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实;
6、客户关系管理及维护,处理大客户投诉、跟踪处理投诉结果,提升客户满意度;
7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展;
8、新市场的开拓,主要是世界500强企业客户的开拓。
岗位要求:
1、6年以上销售相关工作经验,形象气质佳;
2、工作能力强,学习能力强,做事讲究效率,懂得合理分配时间;
3、沟通协调能力强,有很好的口头表达能力;
4、分析洞察能力强,善于抓住客户的心理;
5、积极上进,渴望自我突破,有高度的责任心和抗压力,有项目运作经验优先。
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岗位职责:
1、财务信息化梳理及方案规划;
2、结合业务梳理业务系统与财务系统对接的逻辑及账务处理规则;
3、负责与研发部门沟通,推进产品的研发进度;
4、负责协助产品上线推广及系统改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案、财务系统及业务系统进行数据比对追踪。
任职要求:
1、精通集团财务管理软件产品的需求分析;
2、具有国内主流财务系统实施工作经验优先。
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岗位职责:
1、基于客户市场需求和产品定位,进行产品主题包装,完成产品宣传文案撰写,为市场营销团队提供营销工具支持;
2、根据客户(包含但不限于保险、银行类客户)的营销节点特性,策划阶段性的营销推广方案;
3、针对所负责项目产品开展公司内部宣传推广、销售团队培训;
4、参与产品和方案的客户销售现场展示、招标、讲解,为一线销售工作提供支持。
任职要求:
1、能够独立操刀项目策划、推广活动方案,并有项目整体运营统筹经验;
2、书面和口头语言表达能力俱佳,文案功底扎实,能做独立的内部培训、外部宣讲;
3、有创新意识和学习能力,能够适应时代发展,不断拓展技能;
4、有互联网、金融行业工作经验或项目案例者优先。
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岗位职责:
1、负责短视频广告内容的选题策划,撰写脚本和制定拍摄计划,策划具有一定传播力的相关主题短视频(30-60s),把握内容整体风格,撰写脚本、故事线、配音词等文字内容;
2、负责短视频新媒体平台的运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频,提高用户的关注度和粘度;
3、负责短视频策划、拍摄、制作、运营的整体操作流程;
4、负责短视频的策划,结合热点和公司整体策略,与各项目组进行合作协同;
5、参与选题讨论,完成对拟定选题的分析研究、资料梳理、文案撰写等。
任职要求:
1、本科及以上学历,广播、编导、新闻、传播相关专业优先;
2、2年以上视频拍摄、策划等相关经验,新主流短视频运营经验,熟悉抖音、快手等平台玩法、规则;
3、爱玩抖音,小红书,有一定粉丝的相关经验者优先或有新媒体运营(抖音、微信、小红书、社群等)成功案例;熟悉飞瓜数据、星图等后台,并能熟悉运用;对数据敏感,有一定分析能力;
4、优秀文案撰写能力,能够独立撰写策划方案,熟悉市场分析和调研,熟练运用数据分析为营销方案服务;
5、具备优秀的推广活动策划能力、组织协调能力;
6、具备很强的团队管理能力,沟通协调能力、危机处理能力、执行能力和团队精神。
7、会简单的拍摄、剪辑。
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岗位职责:
1、接受公司领导和首席信息官的领导指挥,落实和下达网络安全工作任务;
2、负责组织和协调突发事件的处理工作,检查公司网络安全工作落实情况,保证公司网络安全;
3、负责对网络信息的监控,收集网上突发事件信息,掌握突发事件动态,并按流程及时向领导小组和相关部门报告;
4、参与网络安全有关的项目;
5、每月对当月安全状况向部门领导提交网络安全专题报告;
6、 发生突发网络安全事件时,负责向部门领导及时提交正式安全事故分析报告;
7、 对业务网络进行安全管理,包括监控、审计、风险、运维等方面;
8、对网络及业务系统的运行状况、系统性能、系统升级、漏洞修复等设置多种报警形式。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握网络基础知识,熟悉主机安全、 TCP/IP、交换、路由等基本原理,熟练使用各类配置工具独立完成对设备的配置与管理;
3、深刻理解信息安全相关知识框架,熟悉主流攻防技术,能使用工具对公司相关网站、APP、H5、小程序等业务系统进行相关安全测试;
4、熟悉数据安全审计、信息安全风险评估相关理论、过程与方法并能独立设计信息安全策略、建立信息安全规范,组织相关信息安全审计与员工培训;5、敏锐的洞察力,防范与及时发现信息安全管理中的问题;
6、熟悉金融级防护及信息安全相关规范者、等级保护、分级保护等信息安全体系合规建设经验者、有270001内审、管理评审者优先;
7、有项目管理,信息系统主机及网络安全运维管理经验优先;
8、有电商平台、多渠道业务系统安全管理及运行管理经验优先。
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岗位职责:
1、 依据公司整体战略,组织制定营销战略规划;
2、 依据公司整体销售目标,负责销售方案拟定、实施,完成销售目标;
3、 规划公司销售系统的整体运营、业务方向、领导团队建设;
4、 负责团队实践中总结,形成良好的检查及改进机制;做好人员的培养及相关晋升及淘汰机制;
5、 定期组织市场调研,了解客户需求,掌握产品信息,提供产品的改进建议。
任职要求:
1、十年以上市场营销管理工作经验,本科以上学历,大型或多元化集团相关领域(同行)营销总监岗位工作经验优先;
2、了解礼品行业并具备实践经验的优先;
3、在银行、保险行业有丰富资源的优先;
4、具备超强的团队管理能力强;善于协调营销团队的合作;
5、具有良好的职业道德操守,敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维。
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岗位职责:
1.负责公司电商平台运营,涉及平台活动、类目运营等模块;
2.对业务线运营情况进行评估,能对业务发展方向有自己的理解及想法;
3.负责收集竞品和行业信息,分析和关注竞争对手的变化和选品、定价等,并结合平台实际情况给出应对方案;
4.负责与产品和技术团队沟通提出功能需求及优化;
5.根据公司的业务发展规划制定运营计划及实施方案,完成平台销售目标。
岗位要求:
1、具备平台运营和日常数据分析能力;
2、具备用户思维及一定的策划能力;
3、有较强的学习、沟通与创新能力;
4、5年以上互联网行业工作经验;
5、有平台型电商运营工作经验。
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岗位职责:
1、根据公司发展战略方针,协助上级制定和完善适合公司发展的绩效考核体系;
2、协助上级与各部门制定年度/季度/月度绩效指标,并不断完善考核指标库;
3、协助上级制定完善的考核制度文件、工作流程及作业标准,保证组织的高效与有效并落实培训;
4、组织各部门/分子公司绩效考核的实施与落地,对执行中发现的问题及时进行反馈与改善。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上绩效管理工作经验,有互联网或新媒体行业工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件;工作抗压能力强;逻辑思维缜密,原则性强,工作细致负责。
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岗位职责:
1、负责公司灵活用工综合服务平台在各个领域的拓展及客户资源挖掘;
2、可以独立通过电话、网络、面访、社交圈等形式拓展目标客户,与人力资源总监、税务总、财务总或老板高层谈判促成薪税结算合作,并经营管理与客情维护;
3、落实企业客户经营目标计划,确保所负责的业务目标实现,对目标客户完成开发、签约、维护、商务事项等工作;
4、持续对灵活用工行业客户进行分析和了解,定期拜访新老客户、沟通,达成长期深入合作关系;
5、根据公司现阶段业务发现客户需求,达成每月各项KPI。
任职要求:
1、从事过灵活用工行业,有中大型企业财务税务筹划工作经验,有全流程税务申报与运营规范化操作经验,熟悉国内财税法律、税务申报管理流程,有税务筹划实操经验优先;
2、有互联网行业和人力资源、财税、支付行业、金融行业、企业SaaS软件及B端相关行业KA销售经验或资源优先录用;
3、可以独立开发大客户资源,较强的目标执行力和抗压能力,具备较强的事业企图心、责任心以及团队合作意识;
4、优异的商务谈判技巧、公关应变能力,较强的思维分析能力,对市场有较敏感的洞察力和学习能力,具有一定的规划能力和分析能力,具有亲和力和良好沟通能力;
5、拥有一定的基盘客户并具有良好的客户关系;
6、有税务筹划资源,有企业客户资源,财务/HR,高管资源;
7、有提供自由职业灵活用工税务筹划方案,真正落地帮客户优化成本。
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岗位职责:
1、电商事业部ERP系统前端开发;
2、电商事业部价格引擎前端开发;
3、电商平台前端开发框架和组件开发;
4、小程序开发;
5、参与模块概要、详细设计文档的编写;
6、良好的代码编写习惯,对自己代码进行复查,并进行简单的测试,及时消除代码中的缺陷。
岗位要求:
1、计算机及相关专业专科以上学历,3年以上Web前端开发经验;
2、精通react或vue.js框架;
3、精通html5/css3/javascript,有过丰富的开发经验;
4、有ES6,webpack的实践经验;
5、熟悉组件间的通信和数据的管理,了解flux/redux;
6、对模块化,组件化,前端工程化有所认识;
7、有小程序项目1年以上开发经验;
8、具备较好的沟通、理解、表达、逻辑能力、学习能力和执行力。
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提交应聘信息岗位职责:
1、合理安排客服各工作岗位及人员,不断优化和改进人员排班;
对每周咨询量及咨询时段进行分析,作出人员增减提升计划,并负责客服招聘具体实施工作;
2、客服中心奖优罚劣,制定员工档案,制定员工发展方案,每月排名末端淘汰;
3、制定和完善培训、质检、报表等工作体系,不断提升员工服务技能及服务质量;
4、每周客服管理例会,一周数据回顾、管理经验交流、质检培训总结、下周工作重点;
5、对淘宝、微商城平台电商每月DSR、销售转化负责,分解到周、天,并跟进销售完成情况;
6、前期跟进订单处理及社群营销部分售后处理。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上互联网从业经验,具有电商客服管理经验优先;
2、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
3、有团队合作精神和高度的责任感,工作效率高;
4、能长期稳定的工作。
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提交应聘信息岗位职责:
1、负责客户的双微一抖策划和运营;
2、对金融行业进行分析研究,对保险/银行客户进行内容撰写;
3、配合项目总监进行内容文案、创意策划和传播方案撰写;
4、积极参与公司抖音、头条、快手等新媒体视频内容的创作。
任职要求:
1、有生花妙笔:爱写,会写,能写....强大的文字表达能力是你的致命武器;
2、有耐心毅力:改语法,改格式,改标点....每一个小细节都是最重要的小事;
3、胆大心细,创意不断的格式强迫症患者优先;
4、深度社交媒体用户(豆瓣知乎微博微信控等)优先,新媒体运营经验者优先。
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提交应聘信息岗位职责与要求:
1,计算机软件等相关专业专科及以上学历,具备5年以上大数据开发经验;
2、具备大规模实时数据处理实践经验,精通Spark streaming或Flink实时数据处理框架;
3、熟悉分布式系统设计原理,具备高并发高性能系统架构设计经验;
4、熟悉mysql、Oracle关系型数据库;
5、了解分布式数据库,数据仓库和数据集市;
6、熟悉使用linux系统,有shell,Python等脚本编程经验;
7、具备基于Hadoop的大数据体系平台开发经验,熟悉常用的开源组件: Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBASE、Redis、Elasticsarch、Kafka、impala、ZooKeeper、Flume、sqoop、hive、impala、sparkSql并了解其特性和使用场景;
8、熟悉java、python、Scala等编程语言,有扎实的编程能力。
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提交应聘信息岗位职责
1、根据项目产品的营销总体思路,配合组织设计组完成各种策划方案所需的平面设计,包括单页、包装、宣传册、VI等宣传载体;
2、5年以上设计经验,专业广告设计公司1年以上设计经验,担任过大型设计项目的主设计;能完成从客户沟通,构思创意到设计成图的全流程;
3、能独立完成工商安排的重大项目设计工作(如:客户总公司险种包装主视觉设计;高峰会主视觉设计、品牌LOGO、VI及公司自主开发的重大项目设计工作)。
岗位要求:
1、大专及以上学历,美术、平面设计相关专业毕业;
2、熟练掌握:Indesign、Illustrator、Photoshop 等设计排版软件;
3、有优秀的艺术鉴赏能力,思维敏捷,有丰富的创造力和想象力,能够高效高质量的完成设计任务。
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岗位职责:
1、独立完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作;
2、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作;
3、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求;
4、针对所有涉及的审计工作,编写内部审计报告,提出处理意见和建议。
岗位要求:
1.财务管理相关专业;
2.具有审计师或中级会计师以上资格;
3.熟悉国家财务政策、会计准则;
4.五年以上相关经验,精通财务、审计、税务法律法规;
5.熟悉商品流通行业相关业务流程以及会计核算方法;
6.良好的沟通及书面表达能力。
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